重磅发布！“学好规划开好局”系列高级研修课程|“十五五”人才发展高峰论坛暨2025年丝路国际人才联盟理事会年会

11月26日，在北京举办的“十五五”人才发展高峰论坛暨2025年丝路国际人才联盟理事会年会现场，由丝路国际人才联盟、丝路国际产能合作促进中心主办的“学好规划开好局”系列高级研修课程正式发布。

原国务院国有重点大型企业监事会主席罗汉、财政部原副部长朱光耀、丝路国际产能合作促进中心主任谢阳军等出席发布仪式。

课程解码：

“十五五”战略落地新引擎

此次课程发布紧扣党的二十届四中全会精神，立足“十五五”时期我国发展的战略机遇与现实挑战，精准回应企业在政策落地过程中的核心痛点。

当前，企业普遍面临对“新质生产力与产业融合”“人才红利转化”等政策要求理解不深、跨部门协同不足、缺乏实战落地工具等问题。为破解这些难题，丝路国际人才联盟与丝路国际产能合作促进中心整合顶级专家资源，打磨推出这套以政策解码为基础、以实战赋能为核心的高级研修课程，帮助企业各职能条线领导者将国家战略红利转化为发展实效。

靶向破题

作为一套系统性、精准化的赋能体系，课程锚定国家战略、聚焦能力痛点、突出实战闭环，构建起“认知-能力-行动”三位一体的学习体系。在统一基调上，课程以“学深悟透四中全会精神、精准把握‘十五五’核心要义”为出发点，通过三大维度实现认知同频：邀请参与“十五五”规划研讨的部委政要、研究专家进行权威解读，确保企业对政策的理解完整到位；结合标杆企业在科技攻关、数字化转型等领域的实践，让宏观政策具象化；组织不同企业相同职能条线学员共同研讨，形成行业层面的共识与方法论，避免“闭门造车”。

分线赋能

课程针对企业不同职能条线的核心任务定制专属模块，实现精准赋能。例如面向高层管理者，聚焦“战略领导力”，重点研判新质生产力与企业战略融合、全球风险防控等课题；针对国际化业务条线，围绕“高质量共建‘一带一路’”，提升企业制度型开放与跨文化管理能力；人力资源条线则紧扣“人才红利转化”，破解科技人才激励、年轻干部培养等难题；供应链与数字化条线聚焦“安全与韧性”，探索供应链风险防控与AI赋能路径；ESG与创新条线则对接绿色发展与科技自立自强任务，助力企业将政策要求转化为竞争优势。十大课程方案覆盖战略规划、投资决策、数字化转型、安全发展等关键领域，形成全方位的赋能矩阵。

权威领航

强大的师资阵容为课程质量提供坚实保障。课程师资库涵盖高层政要、专家学者与企业领袖等众多权威人士，兼具理论高度与实践经验，能够为学员提供最前沿的政策解读与最务实的实战指导。依托资源优势，丝路国际人才联盟将系列课程打造成为政产学研的权威指导和合作平台。

领导寄语：

锚定规划谋长远

原国务院国有重点大型企业监事会主席罗汉在致辞中强调，“学好规划是开好局的前提，人才赋能是高质量发展的保障”。这套课程的推出，正是为了帮助企业深学笃行“十五五”规划精神，将宏观政策转化为具体行动方案。据了解，课程将于2026年1月起陆续开班，全年计划举办十期研修班，同时搭配人才联盟月度主题研讨、走进央企等活动，形成常态化的赋能机制。

丝路国际产能合作促进中心主任谢阳军表示，联盟将持续优化内容设计，根据企业反馈与政策动态更新课程模块，让课程始终保持前沿性与实用性。希望这套课程的落地实施，能为企业培养一批具备战略视野、统筹安全与发展、善抓新质生产力培育的高素质管理人才，助力企业在“十五五”时期把握发展机遇、破解转型难题，为构建现代化产业体系、实现高质量发展注入强劲动能，为人才强国建设提供坚实支撑。

此次“学好规划开好局”系列课程的发布是丝路国际人才联盟服务成员单位的重要举措，更是衔接国家战略与企业实践的关键桥梁。在“十五五”战略实施的关键节点，这套兼具权威性、系统性与实战性的课程，必将推动更多企业在新时代新征程上实现更大突破。