丝路国际人才联盟组织走进联想未来中心

在专题研讨环节，联想全球学习中心高级经理张路零对中心概况做了系统的介绍，详细阐述了学习中心如何通过系统化的课程设计与资源整合助力业务发展、提升品牌影响力，为成员单位展现了联想在全球人才培养领域的体系化实践。

联想集团人力资源运营人才分析总监仇孜分享了 “联想全球人力资源数据分析洞察与决策” ，包括人力资源数据分析生态系统、关键人力指标与可视化看板的设计逻辑，并结合案例阐述前瞻性数据分析如何驱动人才决策与组织升级，为成员单位提供了可借鉴的人力资源数据化管理方法论。

此次活动通过参观+研讨，帮助联盟成员单位深度走进联想在人力资源数字化管理上的创新实践，为企业优化人才战略、提升组织效能提供了新的思路，将助力各成员单位在全球化竞争中更好地以数据驱动人力资源管理升级。