丝路国际人才联盟举办分享会，探讨新质生产力视角下企业人才工作高质量发展

3月26日下午，由丝路国际产能合作促进中心、丝路国际人才联盟共同主办的“新质生产力视角下人才创新发展赋能企业高质量发展新局面”分享会顺利举行，国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究室主任、研究员，中国人事科学研究院学术委员会委员任文硕受邀进行主题分享。本次分享会采取“线上+线下”相结合方式。

今年政府工作报告提出，“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”。全国两会传递出以新质生产力更好推动高质量发展的强烈信号。加快发展新质生产力，需要集聚高水平创新型人才，打造人才强引擎，为新质生产力的形成注入人才动能，提供人才支撑，发挥人才红利，进而更好赋能企业高质量发展。

任文硕为参会人员介绍了以新质生产力、人才优先发展赋能央企高水平发展的路径和思考，并从HR工作各个环节全景式分享了如何将高质量发展理念贯穿到实际工作中。她表示，新质生产力背景下，高质量发展的实现，需要科技人才教育同频共振，发挥人才在高质量发展中的引领作用。

随后，来自中央企业、国有企业和龙头民营企业的人力资源部门负责人围绕高质量发展要求下人才选用育留等相关话题进行了深入交流与探讨。